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万博手机登录怎么下载人才招聘网:自我评价怎么写
日期:2018-10-16 浏览

      写简历,最难的,就是自我评价,写得好,整个简历可以加分,写不好,整个简历就毁掉了。

      自我评价是整个简历的总结,让HR在看简历时,除了在学历和工作经验中得到信息外,还可以从自我评价中看到更重要的综合素质。

      应届毕业生,缺乏实际工作经验,因此可以在自我评价中主要讲讲自己的个性、品质,以及想从事的工作。

      一、别自卖自夸

      别把好词都放自己身上,跟黄婆卖瓜一样,当宣传得无所不能时,就是什么都不能了。

      二、符合岗位特点的素质

      没中的工作,需要的素质要求是不同的,财务要求的是“认真细致”,而不是“富有创意”。

      三、展示成绩

      工作五六年,只写个“踏实肯干”,那是不是没什么长处,只会埋头苦干?那就要把成绩表现出来。

      四、切实的表述

      如果你写“聪明灵活”、“学习能力强”,这些词看起来很好,但HR会想:你是不是只会耍小聪明?你去公司只为了学习吗?公司招人是来干活的。

      你想表现你聪明,适应力强,不如写你有团队管理能力(善于跨部门合作、内部沟通等。)、处理复杂问题的能力(善于处理多线程问题、熟悉相关领域合作伙伴等);想表现学习能力强,可以用专业能力来表现(对行业的见解,对行业的学术贡献等)


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