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如何做好离职工作—万博手机登录怎么下载销售万博手机登录怎么下载代表人才招聘网
日期:2020-10-13 浏览

      离职不是拍屁股走人就行,离职没搞好,就怕两头空,或留下坏印象,影响以后的的职场生涯。

      一、收到offer后再提离职

      跳槽中各种情况都会发生,没有收到书面录用通知,保持按兵不动。

      二、以书面辞职申请为准

      建议辞职方式是先发邮件,再约面谈。最好在周五下班的时候提交辞职信,让领导周末有个思想缓冲和准备,下周面谈的时候会更理智。即便心中有不爽,经过两个休息日,也都消磨的差不多了。

      三、友好协商,确定最后工作日

      职场都没不容易,老板更不容易,不能说走就走。

      四、离职原因和去向,请保密

      少说也妙,新环境的不确定因素太多,不要多说。

      离职见人品,分手也快乐。不要吐槽团队,不要吐槽领导,别把自己当上帝。

      五、认真交接

      删除电脑里所有私人信息。无论和同事还是和新人交接,认真安排和罗列交接工作

      六、做人留一线,日后好相见

      俗话说,“做人留一线,日后好相见。” 无论是对领导,同事,还是未来交接对象,设身处地为别人考虑,做一个有职业道德的职场人,即便是走,我们的姿势也要漂亮。